Ventajas para todos los afectados
Nosotros ofrecemos soluciones completas e individuales:
Ventajas para el empleador:
- Mayor número de reincorporación al trabajo después del permiso parental, y consecuentemente menor fluctuación de personal.
- Reducción del estrés cotidiano, y con ello reducción de días de faltas laborales por enfermedad.
- Vínculo más fuerte del trabajador con la empresa.
- Respuesta a temas actuales como: conciliación de la vida laboral y familiar, formación, igualdad entre hombres y mujeres, fomento de la diversidad.
- Nosotros ofrecemos soluciones completas e individuales.
Ventajas para el trabajador:
- Solución para un mayor sosiego en el trabajo
- Cuidado infantil fiable y seguro
- Horario de cuidado flexible y extenso
- Cuidado por educadores profesionales con un enfoque educativo de calidad superior
- Más fácil reintegración laboral tras la baja por maternidad o el permiso parental
- Igual nivel de precio que en las guarderías y los parvularios municipales
