Des avantages pour tous les acteurs !
Nous offrons des solutions globales sur mesure:
Avantages pour l‘employeur:
- Nombre accru de collaborateurs reprenant leur activité après le congé parental et, par conséquent, fluctuation plus faible du personnel
- Réduction du stress au quotidien et donc baisse des absences pour cause de maladie
- Fidélisation plus forte des collaborateurs
- Réponse à des thèmes actuels comme: Work & Life Balance, formation, égalité, promotion de la diversité.
- Nous offrons des solutions complètes sur mesure.
Avantages pour les collaborateurs:
- Solution qui permet d’être plus serein pour travailler:
- Prise en charge fiable et assurée des enfants
- Horaires d’accueil flexibles et larges
- Prise en charge par des personnels qualifiés réalisant un concept éducatif de haute qualité
- Reprise du travail facilitée après le congé de maternité ou le congé parental
- Même niveau de prix que dans les crèches ou Jardin d’enfant de la ville.
