Une prestation gagnante pour tous les acteurs !
L’aménagement d’une crèche propre à l’entreprise ou l’exclusivité de places d’accueil appartenant à l’entreprise pour les enfants des collaborateurs représente un atout pour toute entreprise. Le succès d’une entreprise dépend entre autres en grande partie des conditions de travail et du bien-être de ses collaborateurs.
La création d’une crèche valorise l’image de l’entreprise, qui se montre ainsi soucieuse du bien des familles, et améliore sa relation avec les employés.
Nous offrons…
- une prise en charge flexible et compétente grâce à des heures d‘ouverture réglées toute l’année sur celles de l’entreprise
- des personnels qualifiés, sélectionnés selon des critères précis.
- des éducateurs(trices) s’exprimant exclusivement dans leur langue maternelle.
Vos collaborateurs…
sont toujours heureux de retrouver leur poste de travail. Sachant leurs enfants en bonnes mains, ils exécutent leur tâche avec d’autant plus d’efficacité.
La crèche d’entreprise permet de concilier plus facilement le travail et la vie privée.
Les entreprises…
- se positionnent comme des employeurs favorables à la famille et soucieux de leurs collaborateurs
- créent une relation étroite et durable avec des collaborateurs plus impliqués
- possèdent un argument de poids lors du recrutement des collaborateurs.
Les avantages d’un établissement multilingue…
- deux langues sont un cadeau pour chaque enfant
- les enfants sont préparés à vivre dans une société et une culture multilingues.
Vos collaborateurs internationaux peuvent s’intégrer plus facilement et plus rapidement.
